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MIT WEM SITZEN SIE IM BÜRO? (mit Gründerin & Inhaberin Nicole Truchseß)

MIT WEM SITZEN SIE IM BÜRO? (mit Gründerin & Inhaberin Nicole Truchseß)

35m 54s

Der Titel dieser Folge gehört zu den vielen Fragen, welche Nicole Truchseß ihren Klienten in der Beratung stellen würde. "Simple, but not easy" lautet das Motto, wenn die Expertin im Bereich Vertrieb, Recruiting und Führung den Menschen dazu verhilft, sich wirklich klar zu werden, wer sie sind, was sie können und wie es um ihre Emotionen bestellt ist. Auf den Bühnen der Repuplik ist die neurowissenschaftlich Geschulte ebenfalls zu Hause - als Speakerin, die kein Blatt vor den Mund nimmt.

Ein Gespräch über klare Entscheidungen, realistische Selbsteinschätzung und die immer noch vorhandene Selbstsabotage vieler Frauen.

EIN LEBEN FÜR SKELETON (mit Trainer des deutschen Nationalteams Christian Baude)

EIN LEBEN FÜR SKELETON (mit Trainer des deutschen Nationalteams Christian Baude)

27m 11s

Als Trainer der deutschen Nationalteams und ehemaliger Aktiver lebt, liebt und leitet Christian Baude einen Sport, den bislang nur wenige auf dem Schirm haben. Beim Skeleton sausen die Athletinnen und Athleten mit bis zu 144 km/h bäuchlings durch den Eiskanal. Ein Rausch der Geschwindigkeit und trotz einer Kernsaison im Winter eine ganzjährige Mission, für die Baude mittlerweile sogar Quereinsteiger aus der Leichtathletik gewinnt.

Ein Gespräch über die Leidenschaft für eine spannende Nische, ihre Strukturen und die Erlebnisse, die sie dem Publikum vor allem live bieten kann.

DIE LEHRER-EXIT-STRATEGIN (mit Ex-Studienrätin Isabell Probst)

DIE LEHRER-EXIT-STRATEGIN (mit Ex-Studienrätin Isabell Probst)

30m 25s

Isabell Probst hat den alten Rat „Kind, mach was Sicheres!“ über lange Zeit befolgt. Sie war Lehrerin, Studienrätin, verbeamtet … und ist dann eines Tages ausgestiegen in ein freies, selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Sie schrieb ein Buch namens "Ausgelehrt – Ab morgen läuft die Schule ohne mich" und begann eine neue Existenz als Coachin für Lehrkräfte, die aus dem Beruf aussteigen und auf ganz andere Weise in Arbeit kommen wollen.

Ein Gespräch über Gründe für den Burnout von Lehrkräften, Methoden des Ausstiegs und neue Wege, um in jedem Sinne des Wortes "selbständig" zu werden.

DIE ANSTIFTER GUTER GESCHICHTEN (mit Gesa & André Hille von der Textmanufaktur)

DIE ANSTIFTER GUTER GESCHICHTEN (mit Gesa & André Hille von der Textmanufaktur)

30m 55s

Aus dem idyllischen kleinen Ort Fischerhude heraus betreiben sie die wohl wichtigste Autorenschule im Lande. In der Textmanufaktur studieren talentierte Menschen über Monate hinweg das Schreiben von Romanen, Krimis oder Jugendliteratur, begleitet von professionellen Lektoren. Woran unterscheidet man beim Erzählen den Profi vom Laien? Was kennzeichnet gute Texte? Was trennt die Unterhaltung von der Literatur? Und bekommt heute überhaupt noch jemand bei den Verlagen einen Fuß in die Tür? Antworten auf diese Fragen sowie darauf, wen sie alles wie "in Arbeit" bringen, geben in der fünften Folge Gesa und André Hille.

Ein Gespräch über Arbeitsweisen abseits von Facetime und Uhren,...

DER JONGLEUR (mit Dominik Buch von westwind stories)

DER JONGLEUR (mit Dominik Buch von westwind stories)

35m 40s

In der vierten Folge von "In Arbeit" zeigt sich Sebastian-Matthias Skotnik fasziniert davon, wie sein Gast Dominik Buch es schafft, als Jongleur ganz viele Gewerke immer wieder in Arbeit zu bringen und zahllose rote Fäden gleichzeitig in der Hand zu behalten. Als Schauspieler und Musiker gibt Dominik Buch Einblick in zwei Branchen, die beide wild und frei wirken, jedoch vollkommen unterschiedlich straff organisiert sind. Als Gründer und Geschäftsführer der Agentur westwind stories, die auch den Podcast produziert, fusioniert er Kreativität und Kontrolle, wenn unzählige wirtschaftliche, bürokratische und fiskalische Dinge kühl zu beachten sind, während das Feuer für die große Geschichte...

WO IST DEIN

WO IST DEIN "NEED"? (mit Chief Of Staff Björn Rustemeyer)

32m 2s

In der dritten Folge von "In Arbeit" begrüßt Sebastian-Matthias Skotnik einen Mann, der unter dem Motto "Befähigen. Begleiten. Beteiligen" sowohl einzelnen Menschen als auch Unternehmen die Augen dafür öffnet, wer sie eigentlich sind und was sie wirklich wollen. Mit der Agentur dots&plots sorgt er dafür, dass Verlage, Stars und Autoren zusammenkommen, auf dass die Profis des Geschichtenerzählens und des Wörterschleifens immer wieder neu "in Arbeit" finden. Bei 2Empower befähigt er Unternehmen darin, sich ihrer Kultur bewusst zu werden und diese zu heben, um in den kommenden stürmischen Zeiten kreativ und wirksam zu sein und zu bleiben.

Ein Gespräch über Wertschätzung,...

MIT FREUDE AM MENSCHEN (mit Personalberater Dirk Tekath)

MIT FREUDE AM MENSCHEN (mit Personalberater Dirk Tekath)

31m 19s

In der zweiten Folge von "In Arbeit" begrüßt Sebastian-Matthias Skotnik einen Meister des Netzwerkens auf Basis von Aufrichtigkeit und Vertrauen. Dirk Tekath sorgt mit seiner Tekath Personalberatung als Headhunter dafür, dass Top-Leute zu Top-Firmen finden. Dabei spielt er stets fair, serviert allen Beteiligten reinen Wein und praktiziert eine Kommunikation, die von tiefer Menschenkenntnis geprägt ist... und der Neugier, auch stets abseits der gewohnten Gefilde das Potential in jedem Einzelnen zu entdecken. Woran erkennt er, ob’s passt? Welche Werte, Haltungen und Techniken sorgen dafür, dass seine Mission gelingt? Wie prägt sich das Motto "hire for attitude, train for skills" in der...

DIE UNTERNEHMUNGSLUST ( mit Daniel Müller von

DIE UNTERNEHMUNGSLUST ( mit Daniel Müller von "Liebe Zeitarbeit")

35m 53s

In der ersten Folge von "In Arbeit" begrüßt Sebastian-Matthias Skotnik einen Mann der enthusiastischen Tat. Daniel Müller betreibt seit zwanzig Jahren Zeitarbeit aus Leidenschaft, hat mit seinem Podcast "Liebe Zeitarbeit" bereits weit über 500 Folgen gesendet und bringt mit dem Netzwerk "Mastermind 2.0" die Branche zusammen. Im Gespräch mit ihm ist jeder Satz ein Motivationsschub, jeder Gedanke ein wertvoller Hinweis, wie sich im Leben in jeder Hinsicht etwas unternehmen lässt. Welchen "pain" hat mein Kunde? Wieso sind die Probleme jedes Mitarbeiters auch meine? Inwiefern öffnet Zeitarbeit längst ein Feld der Optionen statt letzte Chance zu sein? Und warum braucht es...