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MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)

Sven H. Korndörffer hat fast drei Jahrzehnte in Vorstandsetagen verbracht – bei der Norddeutschen Landesbank, der Aareal Bank, zuletzt als Bereichsvorstand Konzernkommunikation der Commerzbank. Er hat Krisen gesteuert, Strategien kommuniziert und dabei eine Überzeugung geschärft, die er heute kompromisslos vertritt: Wir können uns Chefs ohne Empathie nicht mehr leisten. Seit 2005 ist er Vorsitzender der Wertekommission, heute Berater, Autor des Bestsellers „Die Wertschätzungskette" – und jemand, der Führung nicht als Organigramm versteht, sondern als moralische Haltung.

Kann Empathie wirklich gelernt werden? Oder braucht es Menschen, die von Haus aus ein Gefühl für andere...

ERST KLÄREN, DANN LÖSEN (mit Dana Hoffmann)

Dana Hoffmann kennt das Unbehagen in Meetings, wenn Themen im Raum stehen, die niemand ausspricht. Als Moderatorin, Journalistin und Autorin des „Kultur Playbooks" begleitet sie Teams und Führungskräfte durch genau diese Momente – nicht mit fertigen Lösungen, sondern mit der richtigen Haltung. Ihre Arbeit beginnt dort, wo andere ausweichen: bei der Klärung. Ob auf der Bühne beim ZDF, im Stuhlkreis eines konfliktbeladenen Teams oder in Strategieworkshops – sie schafft den Raum, in dem Menschen sich öffnen, weil sie weiß: Ohne Beziehungsarbeit gibt es keine nachhaltige Entwicklung.

Wie baut man psychologische Sicherheit in Teams...

MUT ZUR NEUAUSRICHTUNG (mit Unternehmer Tim Klappert)

Tim Klappert – Unternehmer und Impulsgeber zwischen Personaldienstleistung und Tech

Tim Klappert hat sich seinen Weg zwischen klassischer Personaldienstleistung und moderner Tech-Branche selbst geebnet. Nach fast sieben Jahren als Geschäftsführer und Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens entschied er, neue Wege zu gehen – und gründete später selbst, um ein Produkt zu schaffen, das den Recruiting-Markt verändert. Sein Blick für Menschen, Prozesse und Werte zeigt, dass erfolgreiche Führung weit über Zahlen hinausgeht: Es geht um Vertrauen, Respekt und die Freiheit, unternehmerisch wie persönlich zu wachsen.

Wie schafft man es, Teams so zu formen, dass Werte...

OB IN ARBEIT #4: Dr. Andreas Bracke – Zurück ins Gleichgewicht

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.

Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott.

Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!



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OB IN ARBEIT #3: Wiebke Köllner – Mut zur Veränderung

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.

Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott.

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OB IN ARBEIT #2: Jörg Lukat – Klarheit statt Stillstand

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.
Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott.

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OB IN ARBEIT #1: Sahver Münch – Bochum braucht klare Werte

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.
Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

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Als Leiterin der Personalabteilung des VfL Bochum steuert Mareike Wortmann mit Herz und Strategie die HR-Prozesse dieses traditionsreichen Fußballclubs. Seit fast 15 Jahren erlebt sie dabei, wie echtes Teamwork auch abseits des Rasens funktioniert, wenn man Werte und Firmenkultur nicht bloß proklamiert, sondern jeden Tag aktiv lebt. Wer für den VfL arbeitet, taucht tief ab in die Seele des Vereins und der Stadt und wird Teil einer Truppe, die so gut zusammenhält wie die besten Elf auf dem Platz. Wie schafft man es, an der Castroper Straße die Mannschaft abseits des Platzes dermaßen gut zu finden und zu binden?

Ein...

Der Coach Marc-Dino Krause coacht Führungskräfte so, dass sie authentisch bleiben, statt eine Rolle zu spielen. Sie entfalten Wirkung als sie selbst und können ihre Werte in Einklang mit ihrer Funktion bringen. Als Inhaber der SINN & WERTE MANUFAKTUR hat er mit seinem systemischen Ansatz und wissenschaftlich fundierter Diagnostik schon viele Unternehmen im Ruhrgebiet und darüber hinaus transformiert. Als zertifizierter Business-Trainer und diplomierter Coach nach dem St. Galler Modell begleitet er Menschen mit Empathie und Präzision.

Ein Gespräch über die vier großen V der modernen Menschenführung: Vertrauen, Verantwortung, Veränderung und das Vorleben der Prinzipien.

Wenn der Schmerz groß genug ist, lässt der Mensch los - und delegiert. Mit ihrem 360-Grad-Büroservice entlastet Conny Stober Unternehmen und Selbständige von lästigem Papierkram, sorgt für Ordnung in der Buchhaltung und schafft Freiräume für das, was wirklich zählt. Ob Allgemeinmedizinerin, Möbeldesignerin oder Geschäftsführer – ihre Kunden schwärmen von ihrer Zuverlässigkeit und ihrem Weitblick. 2023 hat sie ihren Job gekündigt und ist mit Vollgas in die Selbstständigkeit gestartet... und einen 100-Kilometer-Marsch für den guten Zweck bekommt sie auch noch hin.

Ein Gespräch über modernste Buchhaltung am Puls der Zeit, tiefes Vertrauen und die Freude an steten Herausforderungen.