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Titus Dittmann war Lehrer – verbeamtet, Pension gesichert. Dann sah er Anfang der 1980er eine Gruppe Jugendlicher auf Skateboards und erkannte: Die lernen hier mehr fürs Leben als in jedem Klassenzimmer. Er kündigte, baute aus einer Szene ein Ökosystem und aus einem Brett eine Bewegung. Titus wurde zur Marke, zum größten Skateboard-Unternehmen weltweit – und irgendwann zum Symbol für eine Generation, die sich nirgendwo zugehörig fühlte, bis sie ein Board unter den Füßen hatte. Doch hinter dem Erfolg standen auch Krisen, Insolvenz, der Verlust der Kontrolle über das eigene Lebenswerk. Heute, mit 77, baut er wieder auf – diesmal nicht...

WACHSEN, OHNE DIE SEELE ZU VERLIEREN (mit Hotelier Josef „Sepp" Schwaiger)

Josef „Sepp" Schwaiger ist in dem Hotel aufgewachsen, das er heute führt – und hat daraus weit mehr gemacht als einen Familienbetrieb. Nach einem Architekturstudium und ersten Jahren in der Baubranche kehrte er 2008 nach Maria Alm am Hochkönig zurück, übernahm den elterlichen 29-Zimmer-Gasthof und baute ihn zu einem 72-Zimmer-Lifestyle-Hotel um. Zehn Jahre später folgte das Hotel SEPP – ein Adults-only-Konzept, das in der Branche für Aufsehen sorgte und ihm 2019 den Titel „Hotelier des Jahres" bei den Rolling Pin Awards einbrachte. Heute steht die The Eder Collection für...

VERÄNDERUNG IST IMMER EINE CHANCE (mit Guido Wollsiefer)

Guido Wollsiefer war Soldat im Auslandseinsatz. Er hat Verantwortung getragen, Kameraden verloren und sie nach Hause begleitet. Erfahrungen, die man nicht aus Büchern lernt – sondern die man trägt. Nach der Bundeswehr kam die Personaldienstleistung. Vom Feldlager ins Büro. Vom Befehl ins Gespräch. Vom System in die Freiheit – und in die Verantwortung, die bleibt.

Ein Gespräch über den Moment, in dem aus Abenteuer Realität wird. Über Führung, die ohne Haltung nicht funktioniert. Und über einen Satz, der hängenbleibt: Mach dich gerade im Leben.

**Guido Wollsiefer**
https://promedis24.de/kontakt/standort-koeln
LinkedIn: @guido-wollsiefer

**expertiv im Netz**...

MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)

Sven H. Korndörffer hat fast drei Jahrzehnte in Vorstandsetagen verbracht – bei der Norddeutschen Landesbank, der Aareal Bank, zuletzt als Bereichsvorstand Konzernkommunikation der Commerzbank. Er hat Krisen gesteuert, Strategien kommuniziert und dabei eine Überzeugung geschärft, die er heute kompromisslos vertritt: Wir können uns Chefs ohne Empathie nicht mehr leisten. Seit 2005 ist er Vorsitzender der Wertekommission, heute Berater, Autor des Bestsellers „Die Wertschätzungskette" – und jemand, der Führung nicht als Organigramm versteht, sondern als moralische Haltung.

Kann Empathie wirklich gelernt werden? Oder braucht es Menschen, die von Haus aus ein Gefühl für andere...

ERST KLÄREN, DANN LÖSEN (mit Dana Hoffmann)

Dana Hoffmann kennt das Unbehagen in Meetings, wenn Themen im Raum stehen, die niemand ausspricht. Als Moderatorin, Journalistin und Autorin des „Kultur Playbooks" begleitet sie Teams und Führungskräfte durch genau diese Momente – nicht mit fertigen Lösungen, sondern mit der richtigen Haltung. Ihre Arbeit beginnt dort, wo andere ausweichen: bei der Klärung. Ob auf der Bühne beim ZDF, im Stuhlkreis eines konfliktbeladenen Teams oder in Strategieworkshops – sie schafft den Raum, in dem Menschen sich öffnen, weil sie weiß: Ohne Beziehungsarbeit gibt es keine nachhaltige Entwicklung.

Wie baut man psychologische Sicherheit in Teams...

MUT ZUR NEUAUSRICHTUNG (mit Unternehmer Tim Klappert)

Tim Klappert – Unternehmer und Impulsgeber zwischen Personaldienstleistung und Tech

Tim Klappert hat sich seinen Weg zwischen klassischer Personaldienstleistung und moderner Tech-Branche selbst geebnet. Nach fast sieben Jahren als Geschäftsführer und Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens entschied er, neue Wege zu gehen – und gründete später selbst, um ein Produkt zu schaffen, das den Recruiting-Markt verändert. Sein Blick für Menschen, Prozesse und Werte zeigt, dass erfolgreiche Führung weit über Zahlen hinausgeht: Es geht um Vertrauen, Respekt und die Freiheit, unternehmerisch wie persönlich zu wachsen.

Wie schafft man es, Teams so zu formen, dass Werte...

OB IN ARBEIT #4: Dr. Andreas Bracke – Zurück ins Gleichgewicht

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.

Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott.

Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!



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OB IN ARBEIT #3: Wiebke Köllner – Mut zur Veränderung

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.

Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

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OB IN ARBEIT #2: Jörg Lukat – Klarheit statt Stillstand

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.
Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

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OB IN ARBEIT #1: Sahver Münch – Bochum braucht klare Werte

In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT.
Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird.

Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott.

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