IN ARBEIT - Der expertiv Podcast

Werte. Sie stehen nicht auf Flipcharts oder in Leitbildern. Sie leben – oder sie fehlen.

In dieser Staffel von IN ARBEIT gehen wir auf die Suche: nach den Werten, die unsere Arbeitswelt formen, unsere Wirtschaft antreiben und unser Miteinander im Unternehmen bestimmen.

Ob in der Art, wie geführt wird, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Vielfalt gelebt, Verantwortung übernommen und Zukunft gestaltet wird – wir fragen:
Welche Werte tragen wirklich – und welche tragen nur ein Etikett?

Was passiert, wenn Werte nicht nur kommuniziert, sondern gelebt werden?
Und wie verändert das unsere Arbeit – und uns selbst?

„IN ARBEIT“ ist mehr als ein Podcast – es ist ein Impulsgeber für eine neue Art der Personalvermittlung. Als stetig wachsende Quelle für Perspektiven und Praxiswissen zeigt „IN ARBEIT“, wie moderne, werteorientierte Vermittlung heute funktioniert – und steht damit exemplarisch für einen zeitgemäßen Umgang in einer modernen Arbeitswelt.

Eine Staffel über Haltung in Zeiten der Veränderung – in einer Zeit, die Orientierung verlangt.

IN ARBEIT - Der expertiv Podcast

Neueste Episoden

SELBSTWIRKSAMKEIT AUF VIER ROLLEN (mit Titus Dittmann)

SELBSTWIRKSAMKEIT AUF VIER ROLLEN (mit Titus Dittmann)

57m 18s

Titus Dittmann war Lehrer – verbeamtet, Pension gesichert. Dann sah er Anfang der 1980er eine Gruppe Jugendlicher auf Skateboards und erkannte: Die lernen hier mehr fürs Leben als in jedem Klassenzimmer. Er kündigte, baute aus einer Szene ein Ökosystem und aus einem Brett eine Bewegung. Titus wurde zur Marke, zum größten Skateboard-Unternehmen weltweit – und irgendwann zum Symbol für eine Generation, die sich nirgendwo zugehörig fühlte, bis sie ein Board unter den Füßen hatte. Doch hinter dem Erfolg standen auch Krisen, Insolvenz, der Verlust der Kontrolle über das eigene Lebenswerk. Heute, mit 77, baut er wieder auf – diesmal nicht...

WACHSEN, OHNE DIE SEELE ZU VERLIEREN (mit Hotelier Josef „Sepp

WACHSEN, OHNE DIE SEELE ZU VERLIEREN (mit Hotelier Josef „Sepp" Schwaiger)

55m 10s

WACHSEN, OHNE DIE SEELE ZU VERLIEREN (mit Hotelier Josef „Sepp" Schwaiger)

Josef „Sepp" Schwaiger ist in dem Hotel aufgewachsen, das er heute führt – und hat daraus weit mehr gemacht als einen Familienbetrieb. Nach einem Architekturstudium und ersten Jahren in der Baubranche kehrte er 2008 nach Maria Alm am Hochkönig zurück, übernahm den elterlichen 29-Zimmer-Gasthof und baute ihn zu einem 72-Zimmer-Lifestyle-Hotel um. Zehn Jahre später folgte das Hotel SEPP – ein Adults-only-Konzept, das in der Branche für Aufsehen sorgte und ihm 2019 den Titel „Hotelier des Jahres" bei den Rolling Pin Awards einbrachte. Heute steht die The Eder Collection für...

VERÄNDERUNG IST IMMER EINE CHANCE (mit Guido Wollsiefer)

VERÄNDERUNG IST IMMER EINE CHANCE (mit Guido Wollsiefer)

57m 26s

VERÄNDERUNG IST IMMER EINE CHANCE (mit Guido Wollsiefer)

Guido Wollsiefer war Soldat im Auslandseinsatz. Er hat Verantwortung getragen, Kameraden verloren und sie nach Hause begleitet. Erfahrungen, die man nicht aus Büchern lernt – sondern die man trägt. Nach der Bundeswehr kam die Personaldienstleistung. Vom Feldlager ins Büro. Vom Befehl ins Gespräch. Vom System in die Freiheit – und in die Verantwortung, die bleibt.

Ein Gespräch über den Moment, in dem aus Abenteuer Realität wird. Über Führung, die ohne Haltung nicht funktioniert. Und über einen Satz, der hängenbleibt: Mach dich gerade im Leben.

**Guido Wollsiefer**
https://promedis24.de/kontakt/standort-koeln
LinkedIn: @guido-wollsiefer

**expertiv im Netz**...

MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)

MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)

45m 18s

MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)

Sven H. Korndörffer hat fast drei Jahrzehnte in Vorstandsetagen verbracht – bei der Norddeutschen Landesbank, der Aareal Bank, zuletzt als Bereichsvorstand Konzernkommunikation der Commerzbank. Er hat Krisen gesteuert, Strategien kommuniziert und dabei eine Überzeugung geschärft, die er heute kompromisslos vertritt: Wir können uns Chefs ohne Empathie nicht mehr leisten. Seit 2005 ist er Vorsitzender der Wertekommission, heute Berater, Autor des Bestsellers „Die Wertschätzungskette" – und jemand, der Führung nicht als Organigramm versteht, sondern als moralische Haltung.

Kann Empathie wirklich gelernt werden? Oder braucht es Menschen, die von Haus aus ein Gefühl für andere...